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  • Verwandeln Sie Ihre Rekrutierungsherausforderungen
    in Wachstumschancen

    Exklusive Talente für Banken, Versicherungen und Strukturvertriebe – direkt, effizient und passgenau
    Schluss mit ineffektiven Rekrutierungswege. Wir liefern dir potenzielle Kandidaten
    mit Garantie

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Zugriff auf exklusive Talente

Unsere spezialisierte Ansprache richtet sich an HGB §84 Spezialisten, die wir gezielt und regional einschränken können. So stellen wir sicher, dass Sie nur die qualifiziertesten Kandidaten für Ihre spezifischen Bedürfnisse erhalten.

Direkter Kontakt und kurze Entscheidungswege

Bei uns kommunizieren Sie direkt mit dem Inhaber, nicht mit einem anonymen Teammitglied. Diese direkte Linie gewährleistet schnelle Entscheidungen und eine persönliche Betreuung, die in der Branche selten zu finden ist.

Messbare Erfolge

Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung hochwertiger Leads – die Grundlage für Ihren Erfolg. Wir bringen Sie in Kontakt mit potenziellen Kandidaten, die genau zu Ihrem Anforderungsprofil passen. Die eigentliche Überzeugungsarbeit und den Abschluss überlassen wir Ihnen, ausgerüstet mit der besten Ausgangslage für erfolgreiche Verhandlungen.

Vorteile mit uns

Branchenspezifische Expertise für Ihren Erfolg

Profitieren Sie von unserer tiefgreifenden Kenntnis des Finanzdienstleistungssektors, die es uns ermöglicht, genau die Talente zu identifizieren und anzusprechen, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Qualifizierte Leads als Sprungbrett zum Wachstum

Erhalten Sie Zugang zu einer sorgfältig ausgewählten Gruppe potenzieller Kandidaten. Diese Vorqualifizierung bedeutet für Sie weniger Aufwand bei der Auswahl und eine höhere Erfolgsquote bei der Einstellung.

Schnelligkeit und Effizienz durch direkten Kontakt

Genießen Sie die Vorzüge kurzer Entscheidungswege und direkter Absprachen mit unserem Inhaber. Diese unkomplizierte Kommunikation spart Zeit und beschleunigt den Prozess.

Nachhaltige Entwicklung durch langfristige Partnerschaften

Eine Zusammenarbeit mit uns ist eine Investition in die kontinuierliche und langfristige Entwicklung Ihres Unternehmens. Wir suchen nicht den schnellen Abschluss, sondern den dauerhaften Erfolg.

Maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Herausforderungen

Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen stehen im Mittelpunkt unserer Strategie. Wir passen unsere Dienstleistungen individuell an, um optimal auf Ihre Situation einzugehen.

Aufbau von Vertrauen durch Transparenz

Transparente Prozesse und klare Kommunikation sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. So schaffen wir ein solides Fundament des Vertrauens und stellen sicher, dass Sie stets über den Stand der Dinge informiert sind.


Entdecke die Möglichkeiten: Überzeuge dich in einem persönlichen Beratungsgespräch!

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Anfrage einer großen Bank

Herausforderung: 150 potenzielle Kandidaten innerhalb von 6 Wochen

Ergebnis: 175 potenzielle Kandidaten innerhalb von 6 Wochen an die Bank geliefert

Das sagen Kunden

Steffen J.

Agenturinhaber bei einem Strukturvertrieb

Innerhalb von 3 Tagen hatten wir 10 potenzielle Kandidaten. Aus diesen Gesprächen konnten wir einen Kandidaten gewinnen. Alleine der neue Mitarbeiter finanziert das Investment um den Faktor 3

Martin S.

Inhaber Finanzagentur

Wir konnten 1 Mitarbeiter aus 10 potenziellen Kandidaten gewinnen. Daraus ergibt sich ein No Brainer für die weitere Zusammenarbeit.

Thorsten Pätzold

Inhaber und Recruiting Experte

Thorsten Pätzold ist ein anerkannter Experte im Bereich Recruiting. Durch seine umfangreiche Erfahrung gewährleistet er, dass Kunden optimal positioniert sind und übernimmt die gesamte Bandbreite der Personalbeschaffung. Sein tiefgreifendes Verständnis für die Branche und sein innovativer Ansatz befähigen ihn dazu, maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien zu entwerfen, die nicht nur die Unternehmenskultur seiner Klienten widerspiegeln, sondern auch nachhaltig beeindruckende Ergebnisse liefern. 

Lerne uns in einem unverbindlichen Beratungsgespräch kennen

So läuft eine Zusammenarbeit ab

1. Kurzes Bedarfsgespräch

Wir klären deinen Bedarf, deine bevorzugte Region und die von uns gestellten Fragen an den potenziellen Kandidaten ab. Das Gespräch dauert in der Regel 15 Minuten.

2. Umsetzung

Da wir jetzt Wissen, welche Anforderungen du an potenzielle Mitarbeiter hast, beginnen wir die richtigen Kandidaten zu kontaktieren. Unser Ziel: Dir die bestellten Kandidaten schnell und mit einer konstanten hohen Qualität zu liefern.

3. Betreuung & Service

Natürlich sind wir auch nach dem bereitstellen der Kandidaten für dich da und beraten dich sehr gerne in Recruiting und Prozess Fragen. 

Unsere Werte

Darauf legen Wir Wert:

Schnelle und qualitative Bearbeitung deines Auftrags

Persönliche und individuelle Beratung

Langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit

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Über 50 zufriedene Kunden

FAQ - Deine Fragen, Unsere Antworten

Welche Summe muss ich investieren?

Die Kosten pro Lead passen sich je nach der Menge an, die du bestellst. Zu Beginn unserer Zusammenarbeit legen wir eine Testphase fest, in der du die Möglichkeit hast, die Qualität unserer Leads zu prüfen und wir uns gleichzeitig mit deinen spezifischen Bedürfnissen vertraut machen können. Nach dieser anfänglichen Phase gestalten wir die Preisstruktur so, dass die Investitionssumme für dich sinkt, je mehr Leads du bestellst. So wird deine Investition mit der Zeit immer effizienter.

Wann kann ich mit den ersten Kandidaten rechnen?

Gleich nachdem wir deinen Auftrag in Angriff genommen haben, wirst du darüber informiert. Normalerweise kannst du schon 1 bis 2 Tage nach dem offiziellen Beginn die ersten Kontakte erwarten.

Welche Fragen werden dem Kandidaten von euch gestellt?

Im Laufe der Jahre hat sich gezeigt, dass Kandidaten bis zu vier Fragen als angemessen empfinden. Da wir keine Lebensläufe anfordern, bemühen wir uns, mit diesen vier Fragen so viele Informationen wie möglich zu sammeln. Selbstverständlich passen wir die Fragen an deine Anforderungen an, geben aber schon im ersten Gespräch eine klare Empfehlung ab.

Was passiert nach der Testphase?

Wir besprechen die bisherigen Ergebnisse und du entscheidest ob du langfristig mit uns zusammen arbeiten möchtest, damit du dir keine Sorgen mehr um fehlende Bewerber zu machen.  

Gibt es eine Garantie?

Wir garantieren, dass wir liefern, was wir versprechen. Wie viele der vorgestellten Kandidaten letztendlich bei dir anfangen, hängt allein von dir ab.

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Mitarbeitergewinnung

Wir spüren innerhalb von zwei Tagen die neuen Mitarbeiter für dich auf, ausgestattet mit allen Informationen, die du dir wünschst.

Kontakt

Zu deinen neuen Mitarbeiter!
office@personalpartner4you.de
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